📢 URRH2026 : Université des Responsables Régionaux du Handicap – table ronde : « Managers engagés : intégrer la santé mentale dans les politiques handicap avec les Clubs ETI »

Un Grand temps fort, à CO’Met Orléans, qui nous permet de plonger au cœur d’un enjeu devenu incontournable pour les entreprises : « comment faire de la santé mentale un levier d’inclusion et d’action managériale ? » présenté par Stéphanie Bergerot-Pérol Chargée d’Études et de Développement Agefiph IDF.

Avec une table ronde animée par Claire Le Roy Hatala « Managers engagés : intégrer la santé mentale dans les politiques handicap avec les Clubs ETI », le Club ETI Centre-Val de Loire représenté par Alexis de L’Espinay, Coprésident, et Rozenn HAMEL-HERVIOU, le Club ETI Île-de-France avec sa déléguée générale adjointe Théanô Gené et Pauline Malaguti (Septodont) nous proposons un espace concret, inspirant et résolument tourné vers l’action. Cela permet aux nombreux participants de découvrir comment les Clubs ETI et l’Agefiph mobilisent dirigeants et managers pour transformer durablement les pratiques RH. Témoignages de terrain, outils coconstruits, retours d’expérience : c’est une immersion dans des initiatives qui prouvent que l’inclusion n’est pas un slogan, mais une dynamique collective qui se construit pas à pas.
Céline Métais, déléguée Régionale Agefiph CVL et Joséphine ARRIGHI DE CASANOVA, Responsable Réseau et Communauté professionnelles à l’Alliance pour la Santé Mentale, détaillent les outils qui sont à votre disposition.

Merci Peggy MONTERO, Agefiph, à tous les intervenants et aux participants : ensemble nous avons diffusé les pratiques utiles et surtout osé ouvrir la voie sur des sujets encore trop souvent tabous, comme la santé mentale. Continuons à tisser ces liens, à faire circuler l’énergie collective et à transformer nos environnements de travail pour qu’ils deviennent — durablement — plus inclusifs, plus attentifs, plus humains.